華科精密

職位描述：

大小周，包食宿。公司正處于高速發(fā)展階段，人才隊伍大力擴(kuò)增中，誠邀有志之士加入，共謀發(fā)展，互相成就！！！

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售戰(zhàn)略與計劃，依市場和公司情況，推動銷售業(yè)績增長與市場份額提升。
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊組建、培訓(xùn)等管理工作，建立激勵機制，提升團(tuán)隊能力與素養(yǎng)。
3、開拓新客戶、維護(hù)老客戶，通過溝通與服務(wù)，穩(wěn)定客戶資源，促進(jìn)銷售增長與口碑提升。
4、收集分析銷售數(shù)據(jù)，生成報告，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)，優(yōu)化銷售流程與資源配置。
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，解決跨部門問題，保障銷售工作與客戶需求響應(yīng)，提升運營效率與服務(wù)質(zhì)量。

崗位要求：
1、28-40歲。本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專。英語能力強者加分；
2、5 年以上銷售管理經(jīng)驗，有財務(wù)、銷售相關(guān)經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感，有連接器行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備出色銷售與談判技巧，能獨立開拓市場；掌握銷售數(shù)據(jù)分析方法；熟悉辦公軟件與 CRM 系統(tǒng)，具備文檔撰寫能力。
4、有優(yōu)秀團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，能激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)，協(xié)作溝通能力良好，可與不同人員合作。
5、責(zé)任心強、執(zhí)行力高，工作主動負(fù)責(zé)，抗壓應(yīng)變能力佳，能在復(fù)雜環(huán)境下決策應(yīng)對。

職位描述：

主要職責(zé)：
工程部門管理
工作要求：
有精密連接器行業(yè)同崗經(jīng)驗，懂沖壓和注塑的產(chǎn)品和工藝

職位描述：

大小周，包食宿。公司處于高速發(fā)展階段，隊伍擴(kuò)大中，誠邀有志之士加入，共謀發(fā)展，互相成就！！

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略，收集分析行業(yè)及工廠數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)，參與重大決策討論，保障戰(zhàn)略落地。
2、負(fù)責(zé)工廠整體運營，涵蓋注塑、沖壓等生產(chǎn)環(huán)節(jié)及周邊業(yè)務(wù)。制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，優(yōu)化流程，提升效率與效益，達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)，管控質(zhì)量、成本等關(guān)鍵指標(biāo)。
3、作為總經(jīng)理與各部門的聯(lián)絡(luò)人，協(xié)調(diào)工廠與其他部門關(guān)系，解決合作問題，促進(jìn)信息流通與團(tuán)隊協(xié)作，提升公司整體效率。
4、參與公司重要項目，組建并管理團(tuán)隊，把控項目進(jìn)度、質(zhì)量與成本，完成目標(biāo)。同時挖掘業(yè)務(wù)拓展機會，維護(hù)合作關(guān)系，助力業(yè)務(wù)增長。
5、協(xié)助總經(jīng)理完善公司制度與流程，尤其是工廠運營環(huán)節(jié)，加強內(nèi)控與風(fēng)險管理，提升規(guī)范化水平，確保合規(guī)運營。

崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專。35-42歲，有流利的英語能力可作為加分項。
2、8 年以上工廠運營管理經(jīng)驗，5 年以上注塑、沖壓行業(yè)經(jīng)驗，有質(zhì)量、項目、IE、制造方向經(jīng)驗，對零組件工藝熟悉。
3、有總助經(jīng)驗，會運用管理工具。
4、卓越的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、溝通協(xié)作能力，具備商務(wù)談判與決策能力。