常美印刷

職位描述：

任職要求與技能
      1.教育背景 ：持有管理、運營或生產相關專業的學位。扎實的教育背景將為本崗位提供必備的理論知識與基礎支撐。
      2.工作經驗 ：具備至少 5 年在印刷或紡織品輔料行業擔任運營經理 / 工廠經理 / 總經理的實操經驗。這一經驗要求確保候選人深度了解行業特定運營模式、面臨的挑戰以及最佳實踐方法。
      3.知識與技能 ：
      1）熟悉組織效能與運營管理知識。掌握組織架構搭建、優化及運營管理流程，能夠運用專業知識提升團隊整體效能與工廠運營水平。
      2）具備預算與預測經驗。能夠精準預估成本、收入等財務指標，并有效管理預算，合理規劃資金使用。
      3）通曉商業與財務原則。熟知會計、財務、市場營銷等基本商業知識，以及財務報表分析、成本控制等財務原則。
      4）出色的溝通能力。無論是與員工、供應商、客戶還是高層管理團隊溝通，都能清晰、準確地傳達信息、指令與期望，促進各方協作高效開展。
      5）領導力。具備引領團隊、設定清晰愿景與方向的能力，能夠激勵團隊成員朝著共同目標奮進，凝聚團隊力量，推動工廠持續向前發展。
      6）卓越的組織能力。能夠有條不紊地規劃、組織與協調工廠內各項任務及資源，確保運營活動有序進行。
      7）精通微軟辦公軟件。熟練使用 Word、Excel、PowerPoint 等常用辦公軟件，高效完成報告撰寫、數據處理、演示文稿制作等工作。
      4.工作地點 ：工作地點設在中國。候選人需愿意常駐中國，以便近距離、高效地管理工廠運營事務。
      5.語言能力 ：具備良好的中英文書面與口頭表達能力。
      知識與技能
      1.溝通能力 ：出色的書面、口頭以及演示匯報能力。
      2.問題解決與分析能力 ：強大的問題解決與分析能力。在日常運營中，面對各類突發問題與復雜情況，能夠迅速收集數據、精準分析問題根源，制定切實可行的解決方案，并有效組織實施。

職位描述：

工作職責：
1.部門生產現場資源︰人員、設備、耗材，7S管理
2.排程，品質，效率，技能培訓，現場工作紀律管理
3.本部各級管理人員及關鍵技術人員的考核結果給管理層審批，糾正與輔導績效差評人員提升技能或調崗文件
4.不達成指標的跟進：交期、產能、品質、成本，分析不達成目標的原因、改進措施，書面提交上級
5.印刷管理工作經驗5年以上，有印刷機操作經驗的優先，對色彩管理有豐富經驗

職位描述：

至少三年或以上同等工作經驗！

崗位職責：
1）RFID編碼開發：負責RFID標簽、讀寫器等設備的編碼開發與優化，確保數據傳輸的準確性和高效性。
2）流水線自動化控制：設計和開發流水線自動化控制系統，包括硬件選型、軟件開發及系統集成。
3）嵌入式系統開發：基于ARM、STM32等平臺進行嵌入式軟件開發，包括底層驅動、系統移植與優化。
4）.NET上位機開發：負責嵌入式系統與上位機之間的通信協議設計和數據交互，使用C#和.NET Framework開發上位機軟件。
5）系統調試與優化：負責嵌入式系統的功能測試與性能優化，確保產品穩定性和可靠性。
6）技術文檔編寫：編寫相關技術文檔，包括設計文檔、測試報告及用戶手冊。

任職要求：
1）學歷與專業：本科及以上學歷，計算機、電子工程、自動化等相關專業。
2）工作經驗：3年以上嵌入式開發經驗，有RFID編碼、流水線自動化控制或.NET開發項目經驗者優先。

技術能力：
1）熟悉嵌入式系統開發流程，具備硬件設計與調試能力。
2）精通C/C++編程語言，熟悉Linux或RTOS操作系統。
3）了解RFID技術原理、標準（如ISO 18000系列）和協議。
4）熟悉流水線自動化控制設備及通信協議（如CAN、SPI、I2C等）。
5）熟悉.NET開發技術，包括C#語言、.NET Framework、ASP.NET、WinForms等。
6）了解數據庫設計與操作，至少熟悉一種SQL數據庫（如SQL Server、MySQL）。

其他要求：
1)具備良好的團隊協作能力與溝通能力。
2)有較強的學習能力與問題解決能力。
3)有物聯網、智能硬件開發經驗者優先。