宏創達電子科技

職位描述：

1.負責公司電子板PCBA項目的開發實現，全局把控，及開發過程中的項目管理，制定開發時間和計劃；
2.依據客戶的需求，及時組織內部軟/硬件工程師評審，充分理解需求，確定產品開發的實現方案；
3.指導及審核團隊成員的硬件/軟件/PCBlayout設計方案，指導開發團隊成員理解設計文檔、掌握開發技術等，檢查成員的工作是否達到要求，對相關技術難點、缺陷點組織成員研究突擊，并最終解決問題；
4.負責項目團隊建設、管理、考核，合理安排人員工作，根據項目進度，有質保量快速完成研發項目。
5.有良好的溝通能力，項目開發階段遇到的問題，能與客戶端有效溝通處理。

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司項目的軟件編寫與調試；
2、依據新產品開發進度和任務分配，開發相應的軟件模塊，編寫相應的技術文檔。
3、與測試工程師、硬件工程師一起，進行產品的驗證、測試、故障定位和修復；
任職要求：
1、電子或相關專業大專以上學歷，3年以上工作經驗，優秀應屆生亦可。
2、能看懂電路原理圖，了解模電、數電及常用電子元器件特性。
3、熟悉單片機C語言編程，能獨立完成方案的軟件編寫，調試，樣機測試。
4、熟悉軟件技術文檔的編寫，具備良好的文檔編制和代碼書寫習慣。
5、有8位和32位單片機的實際開發經驗（直流無刷電機、鋰電池，LCD驅動，I2C/SPI/UART/PWM/ADC等等），有小家電編程經驗和高速風筒軟件編寫與調試經驗者優先。

職位描述：

學歷要求： 
本科及以上學歷，電子工程、市場營銷、國際貿易、工商管理等相關專業優先。 
專業知識： 
熟悉電子行業產業鏈（如小家電，個人護理，消費電子等），了解產品技術特性、生產流程及質量標準。
 
掌握市場營銷、國際貿易、供應鏈管理等相關知識。
行業經驗： 
5-10年以上電子行業銷售/業務管理經驗，其中至少3年以上同崗位（業務總監/銷售總監）或同等管理經驗。 
核心經驗要求： 
市場拓展能力：具備成功開拓國內外市場的案例，熟悉跨境電商、線下渠道、大客戶直銷等模式。 
客戶資源：擁有穩定的行業客戶資源
團隊管理：帶領過15人以上銷售/業務團隊，擅長團隊搭建、目標拆解及業績激勵。 
戰略規劃與執行： 
制定業務戰略目標，拆解年度銷售計劃，推動團隊達成業績（如營收、利潤、市場份額等指標）。 
分析行業趨勢（如技術迭代、政策變化、競品動態），調整業務策略以應對市場競爭。
市場與客戶管理： 
精準定位目標市場，開發新客戶并維護核心客戶關系，提升客戶滿意度和復購率。 
處理重大客戶投訴及危機事件，保障合作穩定性。
商務談判與資源整合： 
擅長商務談判（如價格、合同條款、合作模式），爭取有利合作條件。 
整合內外部資源（如生產、研發、供應鏈），支持業務需求（如快速交付、定制化服務）。
團隊領導與溝通： 
具備強領導力，能激勵團隊達成高目標，培養核心骨干人才。 
優秀的跨部門協作能力（如與研發、生產、財務部門對接），推動業務高效落地。
數據分析與決策： 
通過銷售數據、市場反饋等信息，優化資源分配和營銷策略，提升決策效率。

辦公工具： 
熟練使用CRM系統（如 Salesforce、金蝶，PLM）、Office辦公軟件（Excel/PPT/Word），掌握數據分析工具者優先（如Tableau、Python）。
行業工具： 
了解電子行業相關認證（如ISO、RoHS、CE）及法規要求，熟悉產品出口流程（如報關、退稅）。
職業素養： 
結果導向，抗壓能力強，能適應高頻出差。 
誠信正直，具備高度責任心和商業敏感度。
軟技能： 
創新思維、快速學習能力（適應電子行業技術快速迭代特點）。 
強烈的目標感和執行力，能在復雜環境中推動業務突破。
其他要求 
靈活性、多任務處理能力及業績爆發力。
有小家電，個人護理，消費電子經驗者優先。 
年齡要求：通常30-45歲