遨宇電腦機械

職位描述：

1、負責技術部日常管理工作以及協助業務部做好訂單評審工作。
2、負責主導安排編制和完善各類技術文件、工藝操作規程和作業指導書，及技術資料管控工作。
3、負責主導產品生產裝配工藝的落實和督導、售后技術支持。
4、主導完成新產品的技術研發、開發新項目和工藝測試以及舊工藝改進、完善。
5、負責合同評審和對供應商的評審，督導外購件及加工件的質量檢驗
6、安排制定所負責技術項目的檢測（測試）標準。
7、負責客戶需求的跟進以及生產、售后、供應商提出的技術要求改進。
任職要求：
1、 中專以上學歷，對繡花產品有較深的認識。
2、肯鉆研，有創新思維能力和開發技術能力。
3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及執行能力。
綜合薪資（含有責+無責+績效+其他福利）：底薪+上浮薪資+績效提成+技術開發項目提成獎勵。
薪資范圍：1W~2W+

職位描述：

1、統籌售后部門相關工作（對繡花機平繡、毛由繡、綜合繡等維修方面熟悉）：協助機修人員處理相關維修工作；客服人員相關工作。
2、協調公司內各部門間溝通工作。
3、定期反饋客戶意見或建議，包含產品質量改善或服務質量提升相關內容，提交改善方案。
4、作為對外橋梁參與客戶溝通工作與處理突發事件。
5、收集相關售后部門數據，做好數據分析與相應報告以及平臺數據整理。
6、處理客訴：組織公司內部相關負責人，對售后客訴實施調查分析，并形成處理反饋結果，提交給廠長.
任職要求：
1、具有3年以上繡花機維修工作經驗。
2、初中以上機械類專業學歷，國語流利。
綜合薪資（含有責+無責+績效+其他福利）：8000~20000+ 視能力而定

職位描述：

崗位職責 
1、負責制定人力資源部工作計劃與預算，并負責執行與過程監控。 參與公司人才建設相關工作。
2、負責編制及管控所轄模塊的人力資源預算（如招聘、培訓、員工關系等），確保合理有效使用。
3、負責公司人力資源管理相關制度的完善以及流程的規范執行。如負責員工手冊的更新與宣導。
4、負責維護與執行公司現有職級體系及對應的薪酬標準、晉升流程；收集反饋并提出優化建議。
5、負責公司勞動用工的合規性管理，完善相關人事和行政制度，確保符合最新勞動法規；及時處理勞動爭議和員工關系問題，防范勞動風險。
6、負責部門內部團隊建設與管理，提升團隊效能；有效開展跨部門溝通與協作。

任職要求
1、本科以上學歷（如：人力資源、行政管理、工商管理等相關專業優先），持有人力資源管理師等相關職業資格證書者優先。
2、對人力資源六大模塊熟悉運用（如：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理）。有制造行業行政管理經驗優先。
3、薪資范圍：綜合薪資：8000~15000元/月