職位描述：

公司日常管理，相關部門工作協調，人事后勤管理
崗位職責：
1、負責公司日常運營管理，確保各項工作有序開展；
2、協調相關部門工作，促進部門間高效溝通與合作；
3、負責人事后勤管理工作，包括員工考勤、辦公環境維護等；
4、協助制定和完善公司內部管理制度并監督執行；
5、處理日常行政事務，保障公司正常運作；

任職要求：
1、大專及以上學歷，管理類或相關專業優先考慮；
2、具備良好的組織協調能力和溝通技巧；
3、熟悉辦公軟件操作及日常行政事務處理流程；
4、工作細致認真，具有較強的責任心和服務意識；
5、有相關工作經驗者優先；

職位描述：

崗位職責：
1、負責工廠的全面運營管理，確保生產目標的達成與持續改進；
2、制定并執行生產計劃，優化生產流程，提升生產效率和產品質量；
3、領導團隊，進行人員管理與培訓，構建高效的生產團隊；
4、監控生產成本，實施有效的成本控制措施，提高經濟效益；
5、維護工廠安全，確保符合所有安全標準和法規要求，預防安全事故。

任職要求：
1、具備豐富的生產管理經驗，熟悉制造業生產流程與管理體系；
2、優秀的團隊領導能力，能夠激勵團隊達成目標；
3、良好的成本意識，能夠有效控制生產成本，提升利潤率；
4、出色的溝通協調能力，能夠處理內外部關系，解決生產中的問題；
5、強烈的責任心和事業心，能夠在高壓環境下保持高效工作。
6、對銅排鋁排等金屬材料浸膠浸粉有生產管理經驗者優先

職位描述：

崗位職責：
1.負責廠區生產管理，生產計劃制定，生產任務下達、組織和過程把控等；
2.負責廠區質量管理工作，從產品研發、生產制造到售后服務，建立并不斷完善全過程的質量管理體系；
3.負責廠區人員管理。人員培養、晉升、績效考核、培訓等；
4.上級領導交辦的其他事項；

任職要求：
1.35歲以上，大專以上學歷，機械相關專業；
2.5年以上機械設備行業車間管理經驗；
3.熟悉企業知識產權辦理及財政資金申報；
4.較強的計劃、協調能力以及團隊合作能力；

職位描述：

五金廠廠長作為五金廠的管理者，主要承擔生產管理、質量管理、人員管理、成本控制、設備管理、安全與環保、銷售與市場等多方面職責，以確保工廠的高效運營和持續發展。


一、生產管理

? 制定生產計劃：根據市場訂單和銷售預測，制定合理的生產計劃，確保生產任務按時完成。

? 組織生產活動：合理安排人員、設備和物料，確保生產流程順暢，提高生產效率。

? 監控生產進度：實時監控生產進度，及時解決生產過程中的問題，確保生產計劃的順利執行。

? 優化生產流程：持續優化生產流程，提高生產效率，降低生產成本。


二、質量管理

? 建立質量體系：建立和完善質量管理體系，確保產品質量符合標準。

? 加強質量控制：加強生產過程中的質量控制，及時發現和解決質量問題。

? 處理質量問題：對質量問題進行分析和處理，采取糾正和預防措施，防止問題再次發生。


三、人員管理

? 人員招聘與培訓：負責工廠人員的招聘、培訓和考核，提高員工素質和技能水平。

? 團隊建設：加強團隊建設，營造良好的工作氛圍，提高員工的工作積極性和忠誠度。

? 勞動紀律管理：監督員工遵守勞動紀律和操作規程，確保生產秩序正常。


四、成本控制

? 成本預算：制定生產成本預算，控制生產成本，提高經濟效益。

? 成本分析：定期進行成本分析，找出成本控制的關鍵點，采取有效措施降低成本。

? 成本優化：優化生產流程和資源配置，降低生產成本，提高生產效益。


五、設備管理

? 設備維護與保養：制定設備維護和保養計劃，確保設備正常運行，提高設備使用壽命。

? 設備更新與改造：根據生產需要，提出設備更新和改造建議，提高設備的先進性和生產效率。

? 設備運行監控：監控設備運行狀況，及時處理設備故障，減少停機時間。


六、安全與環保

? 安全生產管理：貫徹執行安全生產法律法規，加強安全生產管理，預防和減少安全事故。

? 環保管理：加強環保管理，確保生產過程符合環保要求，減少對環境的污染。


七、銷售與市場

? 銷售支持：協助銷售部門，提供技術支持和生產保障，提高客戶滿意度。

? 市場信息收集：收集市場信息，了解客戶需求，為工廠的生產和發展提供參考。

? 客戶關系維護：維護良好的客戶關系，處理客戶投訴和反饋，提高客戶滿意度。