職位描述：

任職要求：
1、學歷高中以上，有1年以上生管相關工作經驗；
2、熟悉生產計劃及物料管理流程，能夠獨立開展工作；
3、具備良好的數據分析能力和邏輯思維能力；
4、熟練使用辦公軟件及ERP系統；
5、具有較強的溝通協調能力及團隊合作精神；
6、對電子變壓器行業有經驗者優先；
崗位職責：
1、負責生產計劃的制定與跟進，確保生產任務按時完成；
2、根據訂單需求協調物料供應，保證生產流程順暢；
3、監控庫存水平，合理控制原材料和成品的庫存量；
4、分析生產數據，優化資源配置，提高生產效率；
5、與相關部門溝通協作，及時解決生產過程中出現的問題；
6、定期整理和匯報生產計劃執行情況及相關數據；

職位描述：

任職要求：26天/制，
1、20-45歲，初中以上學歷，
2、有塑膠廠一年以上工作經驗者優先，對塑膠原料熟悉及認知。

職位描述：

崗位職責：
1、負責生產計劃的制定；
2、負責按生產計劃分解物料，做出物料需求計劃；
3、負責根據物料需求和物料的庫存狀況，制定物料申購計劃；
4、負責跟催材料到貨進展，確保物料準時到貨，異常情況及時調整進度計劃；
5、負責跟進不合格物料的退貨與補貨；
6、負責原材料控制與分析；
7、負責庫存呆料統計分析與上報，并提出處理建議；
8、負責定期監控原材料庫存狀況，提出改善方案，持續降低庫存；
9、負責配合財務部、資材、生產、業務進行公司整體盤點工作。

任職要求：
1、中專以上學歷，專業不限；
2、工作積極，責任心強；
3、能熟練運用office辦公軟件；
4、一年以上工作經驗

職位描述：

PMC經理（物控經理）

1、年齡：35-45
2、學歷： 大專-本科及以上學歷
3、經驗要求： 杯壺行業5人以上采購團隊5-7年工作管理經驗，采購實務管理、物控管理、成本核價經驗、有年產值3億以上規模的企業管理5年以上者優先
4、知識要求： 供應商管理專業知識、采購管理專業知識、倉儲專業知識、財務基礎知識
5、能力要求：有較強的談判能力、溝通協調能力、及時應變能力、抗壓能力 、團隊組建能力、采購知識培訓能力
6、其它要求：有絕對的職業道德、能積極組織團隊參與或宣導各類正能量活動，能及時完成上級臨時交待事項

職位描述：

任職要求：
1、專科及以上學歷，5年以上玩具行業或相關行業供應鏈(至少1000人以上工廠）物控、計劃管理經驗,；
2、熟練使用辦公軟件；
3、溝通能力強；
崗位職責：
1、負責與生產計劃部門及倉儲部門保持高度溝通；
2、負責確定生產計劃所需之BOM物料清單；
3、負責安排物控人員對需求物料提前提出請購清單；
4、負責對倉儲物料帳單確認及跟蹤質量保證；
5、負責協助生產計劃的控制及協調，監控及保證進度；
6、負責生產總計劃的統計及分析；
7、負責生產計劃、物料請購、采購、入料品控、入庫及倉儲管理各個環節的協調溝通工作；
8、對生產計劃及時完成及交化準時負有直接責任；
9、負責對NG料、特采料及余料提出處理意見并監督處理；
10、負責參加各類會議，提出物控部門的意見及建議。

職位描述：

1．年齡30-38歲，全日制本科以上學歷，有3年以上軟體沙發家具工作經驗者優先。
2．負責管理原材料倉、物控、計劃及采購工作；
3．BOM表的跟進及完善; 
4．數據邏輯分析能力強，對公司產能配置的了解，對原輔料的了解，庫存管理的能力，對成本控制和分析必須精通; 
5．善于數據分析、工作責任心強、抗壓力強、溝通、協調能力強、有獨擋一面的能力。 
6．熟練電腦操作及各類辦公軟件，精通ERP操作;

職位描述：

崗位職責：
1、負責生產計劃的制定；
2、負責按生產計劃分解物料，做出物料需求計劃；
3、負責根據物料需求和物料的庫存狀況，制定物料申購計劃；
4、負責跟催材料到貨進展，確保物料準時到貨，異常情況及時調整進度計劃；
5、負責跟進不合格物料的退貨與補貨；
6、負責原材料控制與分析；
7、負責庫存呆料統計分析與上報，并提出處理建議；
8、負責定期監控原材料庫存狀況，提出改善方案，持續降低庫存；
9、負責配合財務部、資材、生產、業務進行公司整體盤點工作。

任職要求：
1、中專以上學歷，專業不限；
2、工作積極，責任心強；
3、能熟練運用office辦公軟件；
4、一年以上工作經驗，有用友ERP系統操作者優先；

職位描述：

崗位職責:
1、生產計劃安排：負責根據銷售預測和產能情況，制定并調整/月度/日生產計劃，確保生產活動有序進行。
2、物料控制：監控物料庫存水平，與采購部門緊密合作，確保生產所需物料及時到位，避免物料短缺或過剩。
3、跨部門協調：與銷售、生產、采購等部門保持密切溝通，協調解決生產計劃執行過程中出現的問題，提升整體協作效率。
4、數據分析與優化：利用ERP系統或相關工具，分析生產數據，識別瓶頸和問題點，提出改進措施，優化生產流程和物料管理。
5、團隊管理：負責物控PMC團隊的日常管理和指導，提升團隊成員的工作效率和專業技能。

任職要求:
1、教育背景：全日制大專及以上學歷，物流管理相關專業優先考慮。
2、工作經驗：物控部0-1搭建能力，3年以上物控相關工作經驗，其中至少3年以上同崗位管理經驗，有中型制造業或相關行業背景者優先。
3、專業技能：熟悉生產計劃制定、物料控制流程，熟練 ERP系統實施工作經驗;具備一定的數據分析能力，能夠運用 Excel等工具進行數據處理。
4、溝通能力：具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與不同部門有效溝通，解決問題。
5、責任心與抗壓能力：對工作認真負責，能夠承受一定的工作壓力，具備解決問題的能力